蜜桃成人Av,国产又粗又大又,最美情侣免费观看视频芒果TV,国产伦精品一区二区三区视频网站

培訓(xùn)資訊

宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院2013年開學(xué)典禮院長(zhǎng)致辭

發(fā)布時(shí)間:2013.03.29
引言:宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院2013年開學(xué)典禮于2013年3月29日隆重舉行。開學(xué)典禮上,學(xué)院院長(zhǎng)、集團(tuán)董事長(zhǎng)黃沃先生進(jìn)行了振奮人心的致辭,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和終生學(xué)習(xí)的理念,為宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院營(yíng)造的積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)院建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的開端。以下是黃沃院長(zhǎng)在開學(xué)典禮上的致辭:

 

各位同事、各位宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院的講師和新晉學(xué)員:

大家早上好!

一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨。在這個(gè)春意洋溢的早上,我們隆重舉行宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院2013年開學(xué)典禮。首先,我謹(jǐn)代表廣東宏達(dá)建業(yè)控股集團(tuán)和宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院,對(duì)在座各位學(xué)員的到來表示最熱烈的歡迎!

你們是宏達(dá)的新力軍,你們的加盟將為宏達(dá)發(fā)展注入新動(dòng)力。你們的過去或許輝煌、或許平凡,但當(dāng)今天端坐于這里時(shí),你們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信自己是幸運(yùn)的,因?yàn)?/span>宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院是宏達(dá)建業(yè)集團(tuán)培育高素質(zhì)專業(yè)人才的重要渠道,學(xué)院重視每位員工的能力提高和職業(yè)發(fā)展,為你們搭建豐富多樣的進(jìn)修平臺(tái)和晉升空間,讓你們與宏達(dá)一起成就夢(mèng)想,共創(chuàng)輝煌。

2012年是我們宏達(dá)的騰飛年,為了加強(qiáng)我們員工隊(duì)伍素質(zhì),提升員工工作技能和業(yè)務(wù)水平,為客戶提供最具前瞻性的專業(yè)服務(wù),我們持之以恒地貫徹建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、培育學(xué)習(xí)型員工的精神,秉承“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”的理念 ,采取以內(nèi)部培訓(xùn)為主、外部培訓(xùn)結(jié)合的方式,企業(yè)文化凝聚力,加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn),全年共開展培訓(xùn)72場(chǎng)次,其中內(nèi)部培訓(xùn)59場(chǎng)次,外部培訓(xùn)13場(chǎng)次,超過2400人次參加,為宏達(dá)適應(yīng)對(duì)外合作和開發(fā)海外市場(chǎng)做好人才和技術(shù)儲(chǔ)備,為滿足客戶的專業(yè)服務(wù)需求提供了人才保證和智力支持。

在工作多、任務(wù)重的形勢(shì)下,我為什么提出建設(shè)學(xué)習(xí)型組織呢? 

首先,這是每位員工認(rèn)清發(fā)展方向,全面提升專業(yè)素質(zhì)、適應(yīng)企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的需要。人并不是天生就會(huì)工作的,有的同事是憑借一定專業(yè)技術(shù)加入宏達(dá)的,有的同事是改行加入宏達(dá),不論起點(diǎn)如何,在新的工作環(huán)境和文化中都需要重新學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)適應(yīng),學(xué)習(xí)提升。人都是可以打磨塑造的,即使我們沒有類似的工作經(jīng)驗(yàn),只要我們努力學(xué)習(xí),用心參加宏達(dá)專業(yè)知識(shí)更新培訓(xùn),在學(xué)習(xí)過程中舉一反三,并學(xué)以致用,經(jīng)歷數(shù)年的工作實(shí)踐,一樣可以成為專家。

其次,選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步。在科技發(fā)展日新月異的今天,知識(shí)的“保鮮期”日益縮短,“折舊率”日益加快,“老化率”日益提高,昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人,將必然落伍。

此外,對(duì)于學(xué)習(xí),很容易就被日常工作所沖淡,當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾的時(shí)候,往往是學(xué)習(xí)讓路,使學(xué)習(xí)很難堅(jiān)持不懈,見不到理想效果。

為此,我們必須重視學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和知識(shí)型員工的培養(yǎng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)際上就是要求每位員工真正把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種精神追求、一種思想境界,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、自覺化和長(zhǎng)期化,并在學(xué)習(xí)的過程中提高進(jìn)一步學(xué)習(xí)的能力,在學(xué)習(xí)中改變心智模式,學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考,用知識(shí)和發(fā)展的眼光解決前進(jìn)中的問題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是宏達(dá)的一種文化,是宏達(dá)工作的一部分。沒有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì)。畢竟個(gè)人的智慧和能力是有限的,只有通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考才能讓企業(yè)和個(gè)人得以可持續(xù)發(fā)展。

20131,我們經(jīng)過長(zhǎng)期的培訓(xùn)積累和精心的策劃籌備,正式成立了宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院。在公司內(nèi)部以“全員學(xué)習(xí)、終身進(jìn)修”為原則,采用“以內(nèi)部培訓(xùn)為主、外部培訓(xùn)為有效補(bǔ)足”的“1+3”執(zhí)行模式,將企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作與企業(yè)文化建設(shè)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工考核與激勵(lì)政策等緊密聯(lián)系起來,為優(yōu)秀員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間和晉升之路。

我們宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院在重視技術(shù)、尊重人才、培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才上將不斷探索,持續(xù)為人才的發(fā)展搭建廣闊的平臺(tái)。一是制定公司近期和遠(yuǎn)期人才規(guī)劃,落實(shí)人才培訓(xùn)措施;二是拓寬用人渠道,完善用人機(jī)制,不拘一格選用人才,著眼于激發(fā)人才的活力,創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境;三是建立人才激勵(lì)機(jī)制,在獎(jiǎng)金分配上給予傾斜,對(duì)解決項(xiàng)目、管理方面難題的給予獎(jiǎng)勵(lì),在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、降本創(chuàng)效方面有突出貢獻(xiàn)的給予嘉獎(jiǎng)。

過去的人才管理把人視作蠟燭,不停地燃燒直至告別社會(huì)舞臺(tái),而現(xiàn)在,我們把人才看作是資源,人好比蓄電池,可以不斷地充電、放電?,F(xiàn)在的管理強(qiáng)調(diào)人和崗位適配,強(qiáng)調(diào)人才的二次開發(fā)。對(duì)人才的管理不僅是讓他為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,同時(shí)也要讓他尋找到最合適的崗位,最大限度地發(fā)揮自身潛能,讓每個(gè)員工都通過學(xué)習(xí)來追求自己的價(jià)值。

對(duì)于宏達(dá)人來說,學(xué)習(xí)就意味著接受新思想、吸納新觀點(diǎn)、開拓新視野、探索新方法;學(xué)習(xí)就意味著求真務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、刻苦努力、只爭(zhēng)朝夕。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)中,新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新軟件等等層出不窮,不學(xué)習(xí),就會(huì)逐漸被淘汰,學(xué)習(xí)永無止境。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)并使之成為習(xí)慣,才能讓我們的知識(shí)和技能與時(shí)并進(jìn),持續(xù)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力,永遠(yuǎn)緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐!

今天的我們生逢盛世、風(fēng)華正茂,我希望大家能夠充分領(lǐng)悟宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院校訓(xùn)“強(qiáng)責(zé)、明紀(jì)、尚譽(yù)、忠信、博學(xué)、善思、敏行、共創(chuàng)”的精義,并向全體學(xué)員提出以下幾點(diǎn)要求:一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)目的;二是通過培訓(xùn)不斷開拓視野,了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù),做好職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃;三是要正確對(duì)待學(xué)院開設(shè)的課程,學(xué)好每門課程,并持續(xù)進(jìn)修;四是把握學(xué)習(xí)方法,將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去,同時(shí)在工作中注意總結(jié)學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)和工作相促進(jìn)、兩不誤。

各位學(xué)員,這里將是你們未來工作于斯、生活于斯、成長(zhǎng)于斯的熱土,也是你們釋放激情、成就理想的家園。宏圖達(dá)道,始于足下,今天,就讓我們共同在春天播下希望的種子,期待不久的秋天會(huì)迎來豐碩的成果,預(yù)祝全體學(xué)員學(xué)習(xí)愉快,學(xué)有所成!

最后,我宣布:宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院2013學(xué)年正式開學(xué)!

 

 

上一篇:處變不亂 應(yīng)對(duì)有度——記我司成都匯日國(guó)際廣場(chǎng)項(xiàng)目組織地震安全知識(shí)教育 下一篇:宏達(dá)進(jìn)修學(xué)院2013年開學(xué)典禮暨第一季度公司新晉培訓(xùn)隆重舉行
返回列表頁(yè)